Por qué fracasan los ejecutivos brillantes

En el mundo de los negocios de hoy se presenta una situa- ción que es el pan nuestro de cada día: de un momento a otro, grandes compañías, admiradas por todos, se hallan en una situación financiera desesperada. Sus directores ejecutivos, que antes aparecían en las portadas de las más prestigiosas revistas y que por lo general son notablemente inteligentes y arrastran consigo un historial impresionante de realizaciones y éxitos, son ahora el centro de desastrosas fusiones o de algún otro fiasco. Lo peor, quizás, es que una vez las cosas empiezan a desplomarse, esos mismos ejecutivos se encargan de que todo empeore. Cuando una compañía da un mal paso, pareciera que no puede volver a hacer nada bien. ¿Cómo puede pasar esto? ¿Por qué en lugar de rectificar sus errores, los altos ejecutivos empeoran las situaciones? Las respuestas a estas y otras verdades las tiene Sydney Finkelstein en este libro, que contiene los resultados de la más amplia investigación que se haya llevado a cabo jamás sobre los errores y fracasos corporativos en los Estados Unidos y el Japón. En Por qué fracasan los ejecutivos brillantes, Finkelstein y su equipo de colaboradores descubren, con asombrosa claridad y documentación irrefutable, las causas más comunes de los colapsos empresariales. Este libro relata con pormenores las historias detrás de los grandes desastres de este género e identifica las maneras como muchos negocios se vuelven vulnerables a ellos. Es un texto indispensable y práctico que explica los mecanismos del fracaso, los medios para evitarlos y lo que hay que hacer si eso sucede