Derecho administrativo laboral. Empleo público, sistema de carrera administrativa y derecho a la estabilidad laboral

El libro ofrece un análisis profundo de las instituciones que conforman la función pública en colombia desde enfoques histórico, constitucional, legal y jurisprudencial. Más allá de describir normas o sentencias, el autor examina críticamente los modelos de empleo público vigentes y propone una renovación del sistema, combinando fundamentos del derecho administrativo con la teoría de la organización. Aborda temas como la carrera administrativa, la estabilidad laboral, la movilidad funcional y geográfica, y los límites a los derechos de los funcionarios. Todo ello bajo el principio constitucional de imparcialidad, destacando la necesidad de reformar las instituciones administrativas para garantizar su servicio exclusivo al interés general y no a intereses partidistas.