Secretos de la jungla corporativa
Inparamación adicional
Peso | 0,258 kg |
---|---|
Dimensiones | 23 × 15 × 1 cm |
book-author | |
Estado |
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Sinopsis
Rou sabe exactamente cómo son las cosas. Yo comblé de industria, y me queda muy claro que las habeldedes de liderazgo y las perspectivas estratégicas que él analiza constituyen exactamente lo que la gente espera en les presidentes ejecutivos y olhos directivos de las empresas.
Randall Tobias, Presidente del Consejo y Presidente Ejecutivo EB Lilly and Company
Las Verdaderas reglas que determinan quién avanza hoy en dia son complicadas y sutiles. Y se aplican a los ejecutivos de ambos sexos que tienen optitudes para subir en la jerarquia. John ha captado las realidades que debe comprender cualquier mujer que aspire a un puesto de liderazgo.
Georgette Mosbacher, Presidente ejecutiva y Presidente Mosbacher Enterprises
Todas les presidentes ejecutivos que yo conozco que figuran en Fortune 500 podrian dar fe de que Rau ha captado la esencia de lo que se requiere para alcanzar una posición como alto ejecutivo. Este es el primer libro que he leido que describe la forma en la que se forja realmente una carrera en la alta dirección
-Harold A (“Red”) Poling, Presidente del Consejo y Presidente ejecutivo (jubilado)
Ford Motor Company
A la edad de 35 años, John Rau era Presidente ejecutivo de uno de los 100 bancos más importantes. Secretos de la jungla corporativa es lo que realmente se requiere para abrirse paso en la Jungla corporativa, el le proporcionarà estrategias y lineamientos probados para ayudarle en su propia carrera hacia la cumbre. Esto, repleto de consejos de primera linea basados en su propia carrera extraordinariamente exitoso, además de consejos y advertencias de eclutadores de ejecutivas de la Global Search Firm of Ray and Berndtson…. Revela exactamente lo que los ejecutivos de negocios y los consejos directivos realmente buscan cuando yan en pas de su próximo bateador de grandes ligas. Después le proporcionará tácticas e ideas especifices, incluyendo.
Los 10 motivos por los cuales los buscadores de ejecutivos lo convierten a uno en candidato 16 errores cometidos en entrevistas de trabajo que le garantizarán el queda minado de la lista
8 formas de decir que no está interesado y hacer que lo vuelven a llamar
Empiece hay mismo a seguir las reglos estrategias contenidos en este libro tun esperado, y de un salto gigantesco en su ascenso hacia la cambre.
Ficha técnica
- Editorial: McGraw-Hill
- País: México
- Año: 1999
- Idioma: Español
- Tipo de cubierta: Tapa blanda con solapas
- Traductor: Pailina Díaz Cortés Ferrando
- Caracteristicas adicionales: -
- Peso: 258 g
- Tamaño: 23 x 15
- Formato: Físico
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¿Qué significan los estados del libro?
Como nuevo: Aparentemente, sin leer en perfectas condiciones. Las páginas están limpias y no están estropeadas por notas o pliegues de ningún tipo.
Ha sido leído pero permanece en excelentes condiciones. Puede tener escritura en la cubierta interior pero las páginas no están dañadas.
Ha sido leído pero permanece limpio. La portada y todas las páginas están intactas. El lomo puede mostrar signos de desgaste. Las páginas pueden incluir notas y subrayados.
Legible. Las páginas pueden incluir notas considerables en bolígrafo o resaltador, pero las notas no oscurecen el texto. El lomo y las páginas pueden mostrar signos de desgaste.